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Social Responsibility

EMPLOYEE DEVELOPMENT AND SOCIAL

COMMITMENT
DESARROLLO DEL PERSONAL Y COMPROMISO

SOCIAL

We, the 180 employees, do our utmost every day to ensure that our customers can work efficiently, safely and
with comfort.

The significant nature of the tasks facing us motivates us – empowered by continuous further training. Thanks
to ergonomically designed workplaces and a range of sporting activities, we are both keen and fit. Flexible
working hours, part-time work at all levels and working from home where possible, ensure a healthy, effective
balance between work and leisure time.
Diversity is part of everyday life and contributes to corporate success
The above-average proportion of women in our company compared with the industry as a whole – both in tech -
nical professions and management – introduces a diversity of opinion that promotes our innovative strength.
Employees from the region with diverse backgrounds in various countries complement each other and gener -
ate corporate sincerity. Many employees choose to continue working for us beyond retirement age and their
experience benefits not only our trainees and apprentices.

We are in a position to offer young people well founded, exciting vocational training in six professions and
trades. Some of them even visited our practice workshop as school children.

Los 180 empleados de la empresa damos a diario lo mejor de nosotros para que nuestros clientes puedan
realizar su trabajo de un modo eficiente, cómodo y seguro.

Estamos motivados por nuestras tareas significativas, posibilitadas por la capacitación continua. Los puestos
de trabajo ergonómicos y la amplia oferta de actividades nos hacen sentirnos en forma. Los horarios laborales
flexibles, las jornadas reducidas a todos los niveles y la posibilidad de trabajar desde casa siempre que sea
viable, ofrecen un equilibrio entre los distintos ámbitos de la vida.
Auténtica diversidad para un mayor éxito empresarial
La proporción de mujeres es superior a la del sector, incluso en puestos técnicos y en la dirección, aportando
una mayor diversidad de opiniones y estimulando nuestra capacidad de innovación. Los empleados de la
región procedentes de los más diversos países se complementan entre sí y fomentan nuestra apertura empre -
sarial. Muchos empleados se decantan por continuar trabajando con nosotros, incluso después de superar la
edad de jubilación. Su experiencia no solo es preciada para nuestros aprendices.
Posibilitamos a los jóvenes una formación sólida y emocionante en seis profesiones diferentes. Algunos de
ellos nos visitaron de niños con sus escuelas en el taller de retoque.

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